8મા પગાર પંચ અંગેની શરતોને કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં આપી શકે છે મંજૂરી

8મું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થવાનું છે. પગાર 16 જાન્યુઆરી, 2025ના રોજ, કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી હતી. જોકે, સરકારે હજુ સુધી કમિશન માટે સંદર્ભની શરતો પ્રકાશિત કરી નથી. હવે 8મા પગાર પંચ સાથે સંબંધિત એક નવી માહિતી બહાર આવી રહી છે. એવા સમાચાર છે કે 8મા પગાર પંચ માટે સંદર્ભની શરતોને કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં મંજૂરી આપી શકે છે. તમને જણાવી દઈએ કે નવા પગાર પંચના અમલીકરણથી ૫૦ લાખથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને લગભગ ૬૫ લાખ પેન્શનરોને સીધો લાભ મળશે.

શું વિગત છે?

નેશનલ કાઉન્સિલ-જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ ​​મશીનરીના સ્ટાફ સાઇડ સેક્રેટરી શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ જણાવ્યું હતું કે, "અમને આશા છે કે સંદર્ભની શરતોને ટૂંક સમયમાં સરકારની મંજૂરી મળશે. તેને શક્ય તેટલી વહેલી તકે મંજૂરી આપવી જોઈએ." તે જ સમયે, NC-JCM ના અન્ય સભ્યએ નામ ન આપવાની શરતે એમ પણ કહ્યું કે 8મા પગાર પંચની શરતો ટૂંક સમયમાં મંજૂર થવાની અપેક્ષા છે. તમને જણાવી દઈએ કે NC-JCM એક સત્તાવાર સંસ્થા છે, જેમાં નોકરિયાતો અને કર્મચારી યુનિયનના નેતાઓનો સમાવેશ થાય છે અને તેનો ઉદ્દેશ્ય કેન્દ્ર સરકાર અને તેના કર્મચારીઓ વચ્ચેના તમામ વિવાદોને વાતચીત દ્વારા ઉકેલવાનો છે.

અહેવાલો અનુસાર, કેન્દ્રએ જાન્યુઆરીમાં 8મા પગાર પંચ માટે સંદર્ભની શરતો અથવા ToR પર NC-JCMના કર્મચારી પક્ષ પાસેથી મંતવ્યો માંગ્યા હતા. આ પછી કર્મચારી ફોરમે તેનો ડ્રાફ્ટ ToR રજૂ કર્યો હતો.  નોંધનીય  છે કે સરકારે હજુ સુધી 8મા પગાર પંચ માટે સંદર્ભની શરતો પ્રકાશિત કરી નથી. બજેટ 2025 માં કરદાતાઓ માટે ઘણી દરખાસ્તો કરવામાં આવી હોવા છતાં, 8મા પગાર પંચના અમલીકરણમાં કેન્દ્ર સરકારને જે ખર્ચ થશે તેનો ઉલ્લેખ બજેટ દસ્તાવેજોમાં કરવામાં આવ્યો નથી.

હાલમાં ડીએ ૫૫% છે

હાલમાં ડીએ મૂળ પગારના 55% છે. 7મા પગાર પંચ હેઠળ માર્ચમાં DAમાં 2%નો વધારો કરવામાં આવ્યો હતો. તમને જણાવી દઈએ કે પગાર પંચની રચના સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે કરવામાં આવે છે જે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને પગાર સુધારણા માટે અન્ય પદ્ધતિઓની ભલામણ કરે છે. પગાર પંચનું એક મહત્વપૂર્ણ પાસું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર છે, જે તમામ સ્તરે પગાર અને પેન્શન ફરીથી નક્કી કરવા માટે પ્રમાણભૂત ગુણક તરીકે કાર્ય કરે છે. આ સિસ્ટમ કર્મચારીના ગ્રેડ કે પે બેન્ડને ધ્યાનમાં લીધા વિના, સતત પગાર વધારાની ખાતરી આપે છે.

આ ફોર્મ્યુલા પર પગાર નક્કી કરવામાં આવશે

સાતમા પગાર પંચની રજૂઆત સાથે, 2.57 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને કારણે લઘુત્તમ મૂળ પગાર 7,000 રૂપિયાથી વધીને 18,000 રૂપિયા થયો. તેવી જ રીતે, પેન્શનમાં પણ નોંધપાત્ર સુધારો કરવામાં આવ્યો, જે 3,500 રૂપિયાથી વધારીને 9,000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યો. આ ઉપરાંત, કમિશને કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે એક નવી આરોગ્ય વીમા યોજના શરૂ કરી. જોકે 8મા પગાર પંચ માટે સત્તાવાર ફિટમેન્ટ ફેક્ટર હજુ સુધી જાહેર કરવામાં આવ્યું નથી, તે આશરે 2.5 હોવાનો અંદાજ છે. આનાથી પગાર અને પેન્શનમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે - સંભવતઃ પગાર રૂ. 40,000 થી રૂ. 15,000 સુધી ઘટી શકે છે. ₹ ૧,૦૦,૦૦૦, જે લાગુ ગુણક અને ગ્રેડ પે પર આધાર રાખે છે.