તમિલનાડુમાં સરકારી નોકરીના ઉમેદવારોને મોટી રાહત, ભરતી પરીક્ષાઓમાં વયમર્યાદા 5 વર્ષ વધારી

તમિલનાડુના મુખ્યમંત્રી સી. જોસેફ વિજયે રાજ્યમાં સરકારી નોકરી મેળવવા ઇચ્છતા ઉમેદવારોને મોટી રાહત આપી છે. મુખ્યમંત્રીએ સરકારી ભરતીની સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓમાં ઉમેદવારોને વયમર્યાદામાં પાંચ વર્ષની વધારાની છૂટ આપવાનો નિર્ણય કર્યો છે. આ નિર્ણય આગામી પાંચ વર્ષ સુધી અમલમાં રહેશે. સરકારી નોકરીની સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓમાં ભાગ લેતા ઉમેદવારો દ્વારા વયમર્યાદામાં રાહત આપવાની રજૂઆતો કરવામાં આવી હતી. ઉમેદવારોની આ માગને ધ્યાનમાં રાખીને મુખ્યમંત્રીએ પાંચ વર્ષની વયમર્યાદા છૂટ આપવાનો આદેશ કર્યો હોવાનું રાજ્ય સરકાર દ્વારા જાહેર કરવામાં આવેલા સત્તાવાર નિવેદનમાં જણાવાયું છે. સરકારે સ્પષ્ટતા કરી છે કે આ પાંચ વર્ષની વધારાની છૂટ હાલના નિયમો હેઠળ મળતી વયમર્યાદાની છૂટ ઉપરાંત રહેશે. એટલે કે, ઉમેદવારોને હાલના નિયમો મુજબ મળતી રાહતની સાથે વધારાના પાંચ વર્ષનો લાભ મળશે.

ગ્રુપ-1ની પરીક્ષામાં વયમર્યાદા 52 વર્ષ સુધી પહોંચશે

સરકારના જણાવ્યા અનુસાર, ગ્રુપ-1 સેવાઓ માટે સામાન્ય વર્ગના ઉમેદવારોની હાલની વયમર્યાદા 32 વર્ષ છે, જ્યારે અનામત વર્ગના ઉમેદવારો માટે તે 37 વર્ષ છે. પાંચ વર્ષની નવી છૂટ બાદ આ વયમર્યાદા અનુક્રમે 37 અને 42 વર્ષ થશે. દિવ્યાંગ ઉમેદવારો માટે પણ વયમર્યાદામાં રાહત આપવામાં આવી છે. ગ્રુપ-1માં સામાન્ય વર્ગના દિવ્યાંગ ઉમેદવારોની હાલની વયમર્યાદા 42 વર્ષ છે, જે વધારીને 47 વર્ષ કરવામાં આવશે. જ્યારે અનામત વર્ગના દિવ્યાંગ ઉમેદવારોની વયમર્યાદા 47 વર્ષથી વધારીને 52 વર્ષ થશે.

ગ્રુપ-2 અને ગ્રુપ-2Aમાં પણ પાંચ વર્ષની છૂટ

ગ્રુપ-2 અને ગ્રુપ-2A સેવાઓ માટે સામાન્ય વર્ગના ઉમેદવારોની હાલની વયમર્યાદા 30 વર્ષ છે. નવી જોગવાઈ હેઠળ તે વધારીને 35 વર્ષ કરવામાં આવશે. આ ઉપરાંત, સામાન્ય વર્ગના દિવ્યાંગ ઉમેદવારોની વયમર્યાદા 40 વર્ષથી વધારીને 45 વર્ષ કરવામાં આવશે. ગ્રુપ-2 અને ગ્રુપ-2Aમાં અનામત વર્ગના ઉમેદવારો માટે હાલ કોઈ વયમર્યાદા નથી. સરકારે આ ઉદાહરણો દ્વારા સ્પષ્ટ કર્યું છે કે પાંચ વર્ષની વધારાની છૂટ વિવિધ ભરતી જૂથો અને સામાજિક વર્ગો માટે લાગુ પડતી હાલની વયમર્યાદા ઉપરાંત આપવામાં આવશે. આ નિર્ણયથી સરકારી નોકરીની તૈયારી કરતા હજારો ઉમેદવારોને ભરતી પરીક્ષાઓમાં ભાગ લેવાની વધારાની તક મળી શકશે.