મુખ્ય સામગ્રી પર જાઓ
ભારત

સરકારી કર્મચારીઓ આનંદો/યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમનું ગેઝેટ કર્યું જાહેર, 1 એપ્રિલ 2025થી અમલી બનશે

કેન્દ્ર સરકારે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ (રિટાયરમેન્ટ) બાદ નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવા માટે એક મહત્ત્વપૂર્ણ

સરકારી કર્મચારીઓ આનંદો/યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમનું ગેઝેટ કર્યું જાહેર, 1 એપ્રિલ 2025થી અમલી બનશે

કેન્દ્ર સરકારે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ (રિટાયરમેન્ટ) બાદ નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવા માટે એક મહત્ત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું છે. કેન્દ્ર સરકારે નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ(NPS)માં પહેલાથી જ નોંધાયેલા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) લાગુ કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ યોજના જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને NPS બંનેના ઘટકોને જોડે છે, તેનો ઉદ્દેશ્ય નિવૃત્ત કર્મચારીઓને ગેરંટીડ પેન્શન આપવાનો છે, જે નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા અને ગૌરવ સુનિશ્ચિત કરે છે.  24 જાન્યુઆરી, 2025ના રોજ જારી કરાયેલા સરકારી જાહેરનામામાં જણાવાયું છે કે આ યોજના 1 એપ્રિલ, 2025થી લાગુ થશે. આજે કેન્દ્ર સરકારે આ યોજનાને લઈને 15 પેજનું ગેઝેટ જાહેર કરી દીધું છે.

યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના એવા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જેઓ પહેલાથી જ નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) માં નોંધાયેલા છે. આ યોજના ફક્ત તે કર્મચારીઓ માટે જ ઉપલબ્ધ રહેશે જેઓ નોટિફિકેશનમાં ઉલ્લેખિત ચોક્કસ માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે. આ યોજનાનો લાભ મેળવવા માટે કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે.

નિવૃત્તિકાળ: જે કર્મચારીઓ ઓછામાં ઓછા દસ વર્ષની લાયકાત સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી નિવૃત્ત થાય છે તેમને નિવૃત્તિકાળની તારીખથી ખાતરીપૂર્વક ચૂકવણી મળશે. 

FR 56(j) હેઠળ નિવૃત્તિ: સરકાર દ્વારા નિવૃત્તિકાળના કર્મચારીઓ, દંડની જોગવાઈઓ હેઠળ નહીં, નિવૃત્તિકાળની તારીખથી ચૂકવણી માટે પાત્ર રહેશે.
 
સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ: ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા પછી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિનો વિકલ્પ પસંદ કરનારા કર્મચારીઓને તેમની નિવૃત્તિની તારીખથી ચૂકવણી મળશે.

જોકે, આ યોજના એવા કર્મચારીઓને લાગુ પડશે નહીં જેમને બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે, દૂર કરવામાં આવ્યા છે અથવા નોકરીમાંથી રાજીનામું આપવામાં આવ્યું છે, આ કિસ્સામાં UPS વિકલ્પ ઉપલબ્ધ રહેશે નહીં.

આ સમાચાર શેર કરો