IT સેક્ટરમાં નોકરીની રાહ જોઈ રહેલા યુવાનો માટે ખૂશખબરઃ વિપ્રો આ વર્ષે 12000 ફ્રેશર્સની ભરતી કરશે

આઈટી કંપની વિપ્રો નાણાકીય વર્ષ 2025-26માં 10,000 થી 12,000 ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાની યોજના ધરાવે છે. કંપનીના મુખ્ય માનવ સંસાધન અધિકારી સૌરભ ગોવિલે શુક્રવારે આ માહિતી આપી હતી. આ યોજના કંપનીના ત્રિમાસિક પરિણામો પછી આવે છે અને આઇટી સેક્ટરમાં તાજેતરની મંદી અને છટણી પછી એક સારા સમાચાર તરીકે જોવામાં આવે છે. વિપ્રોએ આ નાણાકીય વર્ષમાં 10,000 ફ્રેશર્સને હાયર કરવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું હતું. ઓક્ટોબર-ડિસેમ્બર 2024 ક્વાર્ટરમાં અત્યાર સુધીમાં માત્ર 7,000 ફ્રેશર્સને એડમિશન આપવામાં આવ્યા છે અને આગામી ક્વાર્ટરમાં 2,500-3,000 વધુ ફ્રેશર ઉમેરવામાં આવશે.

સૌરભ ગોવિલે જણાવ્યું હતું કે કંપનીએ ભરતીમાં સાવધાની રાખીને ફ્રેશર્સ ઉમેર્યા છે, જેથી વધારાની ભરતી ટાળી શકાય. વધુમાં, કંપનીએ કર્મચારીઓની ઉપયોગિતા વધારવા માટે તેના હાયરિંગ મોડલ પર ફરીથી વિચાર કર્યો છે.

2022 માં જોબ ઓફર રદ કરવાના પ્રશ્ન પર, વિપ્રોએ કહ્યું કે તેઓએ સમય તફાવત અને ગુણવત્તા જાળવી રાખવા માટે આ પગલું ભર્યું છે. આ માટે, કંપનીએ પુનઃમૂલ્યાંકન પ્રક્રિયાઓ અને કૌશલ્યની તકો પણ પૂરી પાડી છે જેથી ઉમેદવારો તૈયાર રહે.

વિપ્રો ફ્રેશર ભરતી માટે આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (એઆઇ) નો ઉપયોગ કરવાની પણ યોજના ધરાવે છે.

ભારતની અન્ય મોટી કંપનીઓ જેવી કે, ઇન્ફોસિસ અને ટીસીએસ પણ આગામી નાણાકીય વર્ષમાં ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાની વાત કહી ચુકી છે.  ઇન્ફોસિસે 2026ના નાણાકીય વર્ષમાં માં 20,000 થી વધુ ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાની જાહેરાત કરી છે, જ્યારે ટીસીએસએ પણ ભરતી વધારવાની વાત કરી છે, જોકે ટીસીએસ એ તેના ત્રિમાસિક અહેવાલમાં 5,370 કર્મચારીઓને ઘટાડવાની પણ વાત કરી છે.

આ બધુ કોવિડના કારણે ઓવર-હાયરિંગને કારણે છટણી થયા પછી થઈ રહ્યું છે. વિપ્રો, ઇન્ફોસિસ અને ટીસીએસ  જેવી કંપનીઓના આ પગલાં આઇટી સેક્ટરમાં વ્યાપક પરિવર્તન દર્શાવે છે, જ્યાં હવે ભરતી અને પ્રતિભા સંપાદન વચ્ચે સંતુલન જાળવવાના પ્રયાસો કરવામાં આવી રહ્યા છે.