Skip to main content
કેટેગરી લોડ થઈ રહી છે...
All Categories
  • કેટેગરી લોડ થઈ રહી છે...
હોમ / ઓટો-ટેક : Microsoft CEO Satya Nadella makes a shocking revelation: warns his employees

Tech: Microsoftના CEO સત્ય નડેલાએ કર્યો ચોંકાવનારો ખુલાસો: તેના કર્મચારીઓને આપી ચેતવણી

Timeછેલ્લું અપડેટ : 20 Sept 2025
લાઇવ ટીવીGoogle News
Tech: Microsoftના CEO સત્ય નડેલાએ કર્યો ચોંકાવનારો ખુલાસો: તેના કર્મચારીઓને આપી ચેતવણી
સોર્સ : GSTV

માઈક્રોસોફ્ટના CEO સત્ય નડેલાએ એક ચિંતાજનક વિચાર વ્યક્ત કર્યો છે જે તેમને રાત્રે ઉંઘ પણ નથી આવવા દેતો. જો ટેક જાયન્ટ આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ ક્રાંતિમાંથી પસાર ન થાય તો શું? તેમણે આ વાતનો સ્પષ્ટ સ્વીકાર કર્મચારીઓ માટે બનાવાયેલા ટાઉન હોલમાં તેમના એક ભાષણ દરમિયાન કર્યો હતો.

App Store

હાલના વર્ષોમાં માઇક્રોસોફ્ટને તેના AI ની હરિફાઈમાં આગળ લઈ જનારા નડેલાએ સ્વીકાર્યું કે કંપનીના સૌથી મોટા અને સૌથી નફાકારક સાહસો ભવિષ્યમાં કદાચ એટલું વજન ન પણ રાખે. "અમે બનાવેલા કેટલાક સૌથી મોટા વ્યવસાયો ભવિષ્યમાં એટલા સુસંગત નહીં હોય," તેમણે આ ભાબત વિશે ગયા અઠવાડિયે કર્મચારીઓને જણાવ્યું હતું.

ટેક ઇતિહાસનું ડર

CEOએ સિલિકોન વેલીના ઇતિહાસમાંથી એક ક્લાસિક ઉદાહરણ આપતી વાર્તાથી ચેતવણી આપતા, ડિજિટલ ઇક્વિપમેન્ટ કોર્પોરેશન (DEC) તરફ ધ્યાન દોર્યું. 1970 ના દાયકાની શરૂઆતમાં કમ્પ્યુટિંગમાં એક સમયે પ્રબળ શક્તિ તરીકે કામ કરતી DEC, વિકસતી ટેકનોલોજી, ખાસ કરીને રિડ્યુસ્ડ ઇન્સ્ટ્રક્શન સેટ કમ્પ્યુટિંગ (RISC) આર્કિટેક્ચર સાથે ગતિ જાળવવામાં નિષ્ફળ ગયા પછી તેણે તેની સુસંગતતા ગુમાવી દીધી.

"આપણા ઉદ્યોગ એવી કંપનીઓના કેસ સ્ટડીઝથી ભરેલા છે જે એક સમયે મહાન હતી, પરંતુ હમણાં જ ગાયબ થઈ ગઈ છે. મને DEC નામની એક ખાસ કંપનીનો ડર છે," નડેલાએ સ્વીકાર્યું. આ સંદર્ભમાં એક વ્યક્તિગત ડંખ પણ હતો, કારણ કે તેણે જાહેર કર્યું કે, તેનું પહેલું કમ્પ્યુટર DEC VAX હતું, અને તેણે એક સમયે ત્યાં કામ કરવાનું સપનું જોયું હતું.

તેમણે નોંધ્યું કે, DEC ના પતનથી માઇક્રોસોફ્ટને અણધારી રીતે ફાયદો થયો. "Windows NT માં યોગદાન આપનારા કેટલાક લોકો DEC લેબમાંથી આવ્યા હતા જેમને ત્યાંથી છટણી કરવામાં આવી હતી," તેમણે યાદ કરીને જણાવ્યું કે, કેવી રીતે ઉદ્યોગમાં ઉથલપાથલ ઘણીવાર પ્રતિભાને એક કંપનીમાંથી બીજી કંપનીમાં ખસેડે છે.

વધુ સારું નેતૃત્વ કરવાનું આપ્યું વચન

કોર્પોરેટ મૃત્યુદરનો વિષય યુકે સ્થિત એક કર્મચારીના અવલોકનના પ્રતિભાવમાં સામે આવ્યો હતો જેમાં માઇક્રોસોફ્ટે "નોંધપાત્ર રીતે અલગ, વધુ કઠોર અને આપણે જે સહાનુભૂતિને મૂલ્ય આપીએ છીએ તેમાં અભાવ અનુભવ્યો છે." તે એક મજબૂત ટીકા હતી, અને નડેલાએ તેને ફગાવી નહીં. તેના બદલે, તેમણે સ્વીકાર્યું કે, આ ભાવના સાચી છે અને નેતૃત્વ કેવી રીતે વધુ સારું કરી શકે છે તેના પર ચિંતન કરવાનું વચન આપ્યું હતું.

"હું તેની, તેના પ્રશ્નની અને તેની પાછળની ભાવનાની ખૂબ પ્રશંસા કરું છું. હું તેને મારા અને નેતૃત્વ ટીમના દરેક વ્યક્તિ માટે પ્રતિસાદ તરીકે લઉં છું, કારણ કે દિવસના અંતે, મને લાગે છે કે, આપણે વધુ સારું કરી શકીએ છીએ, અને આપણે વધુ સારું કરીશું," CNBC દ્વારા મેળવેલા ઓડિયો રેકોર્ડિંગ અનુસાર, તેમણે શ્રોતાઓને આ કહ્યું.

સંતુલન રાખવું જરુરી

સત્ય નડેલાએ સંદેશ આપતા કહ્યું કે, કંપની ગમે તેટલી ઊંચી લાગે, અપ્રસ્તુતતા હંમેશા છુપાયેલી રહે છે સિવાય કે તે સતત અનુકૂલન કરે. જો DEC તેના પ્રારંભિક વર્ચસ્વ છતાં અદૃશ્ય થઈ શકે છે, તો માઇક્રોસોફ્ટે પણ આ નવા AI-સંચાલિત લેન્ડસ્કેપમાં સતર્ક રહેવું જોઈએ.

પરંતુ નડેલાના શબ્દોએ આટલા ઇતિહાસ ધરાવતી કંપનીનું નેતૃત્વ કરવાના ભાવનાત્મક ભારને પણ છતું કરી દીધું. ભૂતકાળના દિગ્ગજોના પતનથી ત્રાસી ગયેલા અને અંદરની ચિંતાઓથી પડકારાયેલા, તે માઇક્રોસોફ્ટને ભવિષ્યમાં લઈ જવા અને તેના કાર્યબળ સાથે વિશ્વાસ પુનઃસ્થાપિત કરવા વચ્ચે સંતુલન જાળવવા આતુર દેખાય છે.

કર્મચારીઓ માટે, વાત સ્પષ્ટ હતી કે સૌથી આત્મવિશ્વાસુ નેતાઓને પણ શંકા હોય છે, ખાસ કરીને જ્યારે AI ક્રાંતિમાં ટકી રહેવા જેટલું જોખમ હોય છે. અને નાડેલા માટે, DEC માંથી મળેલો પાઠ ક્યારેય ભૂલાય તેમ નથી. નવુ નવુ ઈનોવેશન માઇક્રોસોફ્ટને આગળ રાખી શકે છે, પરંતુ સહાનુભૂતિ તેને એકસાથે રાખશે.