8મા પગાર પંચ હેઠળ પેન્શનમાં કેટલો વધારો થશે? આ ગણિત સમજો
સરકારે આઠમા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે. કમિશનને 2026 સુધીમાં રિપોર્ટ સુપરત કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે.
એવું માનવામાં આવે છે કે કેન્દ્ર સરકાર 2026 સુધીમાં તેનો અમલ કરી શકે છે. 8મા પગાર પંચના અમલ પછી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં વધારો થશે.
7મા પગાર પંચના અમલ પછી, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.86 થી વધીને 2.57 થયો. જેના કારણે લઘુત્તમ મૂળ પગાર 7000 રૂપિયાથી વધીને 18000 રૂપિયા થયો.
તેવી જ રીતે, ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં વધારાને કારણે, પેન્શનમાં પણ વધારો થયો. જેના કારણે લઘુત્તમ બેઝિક 9000 રૂપિયા થઈ ગયું.
હવે જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ફરીથી વધે છે, તો તેને 2.57 થી વધારીને 2.86 કરી શકાય છે, જેનાથી કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં મોટો ઉછાળો આવશે.
પેન્શનમાં પણ ફેરફાર થશે. કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ મૂળ પગાર ૧૮,૦૦૦ રૂપિયાથી વધીને ૫૧,૪૮૦ રૂપિયા થઈ શકે છે.
તે જ સમયે, પેન્શનરો માટે, પેન્શન દર મહિને 9000 રૂપિયાથી વધીને 25740 રૂપિયા પ્રતિ માસના લઘુત્તમ મૂળ પેન્શન સુધી પહોંચી શકે છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક એવી વસ્તુ છે જેના આધારે સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનરોના પેન્શનની ગણતરી કરવામાં આવે છે. તેનો અમલ કમિશનની ભલામણના આધારે કરવામાં આવે છે.
ઉદાહરણ- જો કોઈનો મૂળ પગાર 20 હજાર છે અને 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.5 ની ભલામણ કરવામાં આવી છે, તો તેનો મૂળ પગાર વધીને 50 હજાર થશે. એ જ રીતે, પેન્શનની પણ ગણતરી કરવામાં આવશે.
નોંધનીય છે કે નવા પગાર પંચમાં ઘણીવાર 10 વર્ષના અંતરાલ પછી ફેરફારો જોવા મળે છે.
સાતમું પગાર પંચ 2016 માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. તેવી જ રીતે, ચોથી, પાંચમી અને છઠ્ઠી પણ 10 વર્ષના અંતરાલથી લાગુ કરવામાં આવી હતી.