Skip to main content
કેટેગરી લોડ થઈ રહી છે...
All Categories
  • કેટેગરી લોડ થઈ રહી છે...
હોમ / ભારત : No jobs for Muslim bouncers in Dandiya programmes..,

દાંડિયા કાર્યક્રમોમાં મુસ્લિમ બાઉન્સરોને નોકરી નહીં.., ઓવૈસી અને રાજા સિંહ આમને-સામને

Timeછેલ્લું અપડેટ : 11 Oct 2026
લાઇવ ટીવીGoogle News
દાંડિયા કાર્યક્રમોમાં મુસ્લિમ બાઉન્સરોને નોકરી નહીં.., ઓવૈસી અને રાજા સિંહ આમને-સામને
સોર્સ : gstv

નવરાત્રિ (Navratri) દરમિયાન દેશભરમાં દાંડિયા અને ગરબાના કાર્યક્રમોની તૈયારીઓ ચાલી રહી છે, ત્યારે તેલંગાણા (Telangana)માં દાંડિયા નાઇટ્સ (Dandiya Nights)માં મુસ્લિમ બાઉન્સરોને નોકરી ન આપવાના આરોપથી રાજકીય વિવાદ ઊભો થયો છે. આ મુદ્દે હૈદરાબાદના સાંસદ અને ઓલ ઇન્ડિયા મજલિસ-એ-ઇત્તેહાદુલ મુસ્લિમીન (AIMIM)ના પ્રમુખ અસદુદ્દીન ઓવૈસી તથા ભાજપમાંથી સસ્પેન્ડ કરાયેલા ધારાસભ્ય ટી. રાજા સિંહ વચ્ચે નિવેદનબાજી તેજ બની છે. બીજી તરફ, ખાનગી સુરક્ષા ક્ષેત્ર સાથે સંકળાયેલા લોકોના એક જૂથે ધર્મના આધારે રોજગારથી વંચિત ન રાખવાની માગ કરી છે.

App Store

મુસ્લિમ બાઉન્સરોને નોકરી ન આપવાનો આરોપ

તેલંગાણામાં કેટલાક દાંડિયા કાર્યક્રમોના આયોજકો મુસ્લિમ બાઉન્સરોને કામે રાખવાનો ઇનકાર કરી રહ્યા હોવાના આક્ષેપો સામે આવ્યા છે. આ મામલે ખાનગી સુરક્ષા ક્ષેત્રના કર્મચારીઓએ ચિંતા વ્યક્ત કરતાં કહ્યું છે કે તહેવારોની સિઝનમાં મળતી નોકરી તેમની આવકનો મહત્ત્વનો આધાર છે.

આરોપો અનુસાર, કેટલાક આયોજકો દાંડિયા કાર્યક્રમોમાં માત્ર હિન્દુ બાઉન્સરોને જ નિયુક્ત કરવાની તરફેણ કરી રહ્યા છે. જોકે, આ દાવાઓ અંગે તમામ આયોજકોનું વલણ એકસરખું હોવાનું સાબિત થતું નથી અને સમગ્ર મામલે સ્વતંત્ર પુષ્ટિ ઉપલબ્ધ અહેવાલમાં આપવામાં આવી નથી.

'અમે ધર્મ માટે નહીં, રોજગાર માટે લડી રહ્યા છીએ'

હૈદરાબાદમાં ખાનગી સુરક્ષા એજન્સીઓના પ્રતિનિધિઓ તથા હિન્દુ-મુસ્લિમ સુરક્ષાકર્મીઓના એક જૂથે સમાન રોજગારની તક આપવાની અપીલ કરી હતી. આ જૂથ વતી વાત કરતાં મોહમ્મદ ફિરોઝ, જેમને ફઝલ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તેમણે જણાવ્યું હતું કે આ મુદ્દો કોઈ એક ધર્મનો નહીં, પરંતુ રોજગાર અને આજીવિકાનો છે.

તેમના જણાવ્યા અનુસાર, ખાનગી સુરક્ષા ક્ષેત્રમાં કામ કરતા અનેક લોકો તહેવારો દરમિયાન મળતી ડ્યૂટી પર નિર્ભર છે. જો ધર્મના આધારે તેમને કામ આપવાનો ઇનકાર કરવામાં આવે તો તેમની આવક પર સીધી અસર પડી શકે છે.

ફિરોઝે કહ્યું કે મુસ્લિમ, હિન્દુ, ખ્રિસ્તી અને શીખ સહિત તમામ ધર્મના લોકોને સમાન રોજગારની તક મળવી જોઈએ. કોઈ વ્યક્તિના નામ કે ધાર્મિક ઓળખના આધારે તેને નોકરીથી વંચિત રાખવી યોગ્ય નથી.

તેમણે વધુમાં જણાવ્યું કે તેમનો હેતુ કોઈ રાજકીય નેતા પાસેથી વ્યક્તિગત મદદ મેળવવાનો નહોતો, પરંતુ રોજગારના મુદ્દાને જાહેર ચર્ચામાં લાવવાનો હતો.

સુરક્ષાકર્મીઓનું કામ સુરક્ષા જાળવવાનું છે: ફિરોઝ

ખાનગી સુરક્ષા ક્ષેત્રના પ્રતિનિધિઓએ મુસ્લિમ બાઉન્સરોને લઈને કરવામાં આવતા કેટલાક આરોપોનો પણ વિરોધ કર્યો હતો. તેમના કહેવા પ્રમાણે, દાંડિયા અને ગરબાના કાર્યક્રમોમાં બાઉન્સરોની મુખ્ય જવાબદારી સુરક્ષા જાળવવી, ભીડનું સંચાલન (Crowd Management) કરવું અને કોઈ અનિચ્છનીય ઘટના ન બને તેની કાળજી રાખવાની છે.

ફિરોઝે જણાવ્યું કે કોઈ વ્યક્તિ ગુનો કરે તો તેની સામે પુરાવાના આધારે કાયદેસરની કાર્યવાહી થવી જોઈએ. પરંતુ કેટલાક લોકો સામેના આરોપોને આધારે સમગ્ર સમુદાયને રોજગારથી દૂર રાખવો યોગ્ય નથી.

તેમણે પોતાના કાર્યદળનું ઉદાહરણ આપતાં કહ્યું કે તેમની ટીમમાં 10 બિનમુસ્લિમ બાઉન્સરો પણ છે, જેઓ છેલ્લા પાંચ વર્ષથી તેમની સાથે કામ કરી રહ્યા છે. તેમના મતે, સુરક્ષા ક્ષેત્રમાં ધાર્મિક ઓળખ કરતાં અનુભવ, વર્તન અને વ્યાવસાયિક ક્ષમતાને મહત્ત્વ મળવું જોઈએ.

અસદુદ્દીન ઓવૈસીએ કડક પોલીસ કાર્યવાહીની માગ કરી

આ વિવાદે 6 ઓક્ટોબર, મંગળવારે રાજકીય સ્વરૂપ ધારણ કર્યું હતું. અસદુદ્દીન ઓવૈસીએ અહેવાલો પર ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી કે કથિત રીતે કેટલાક કટ્ટરપંથી સંગઠનોના દબાણને કારણે દાંડિયા આયોજકો મુસ્લિમ બાઉન્સરોને નોકરી આપવાનું ટાળી રહ્યા છે.

ઓવૈસીએ સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ 'એક્સ' (X) પરની પોસ્ટમાં તેલંગાણાના વિવિધ ધર્મના લોકોને એકતા જાળવવાની અપીલ કરી હતી. તેમણે ચેતવણી આપી હતી કે ધાર્મિક આધાર પર ભેદભાવ વધશે તો રાજ્યની પ્રગતિ અને વિકાસ પર પણ તેની અસર પડી શકે છે.

ઓવૈસીએ આ પ્રકારના કથિત ભેદભાવને રોકવા માટે પોલીસ દ્વારા કડક કાર્યવાહી કરવાની જરૂરિયાત વ્યક્ત કરી હતી. તેમના મતે, રોજગાર અને વ્યાવસાયિક જવાબદારીઓ નક્કી કરતી વખતે વ્યક્તિના ધર્મને આધાર બનાવવો ન જોઈએ.

ટી. રાજા સિંહે ઓવૈસીના નિવેદન સામે સવાલ ઉઠાવ્યા

ઓવૈસીના નિવેદન બાદ ટી. રાજા સિંહે તેમની દરમિયાનગીરી સામે સવાલો ઉઠાવ્યા હતા. તેમણે પૂછ્યું હતું કે હિન્દુ તહેવારોમાં હિન્દુ કે મુસ્લિમ બાઉન્સરોને નોકરી આપવી કે નહીં તે નક્કી કરવાનો અધિકાર ઓવૈસીને કોણે આપ્યો છે?

એક વીડિયો નિવેદનમાં રાજા સિંહે દાવો કર્યો હતો કે મુસ્લિમ તહેવારો દરમિયાન હિન્દુઓને પ્રવેશ કે રોજગાર મળતો નથી. તેમણે દાંડિયા કાર્યક્રમોમાં મુસ્લિમ બાઉન્સરોની હાજરીને લઈને પણ આરોપો લગાવ્યા હતા.

રાજા સિંહે કેટલાક દાંડિયા આયોજકો દ્વારા માત્ર હિન્દુ બાઉન્સરોને રાખવાના કથિત નિર્ણયનું સમર્થન કર્યું હતું. તેમણે બિનહિન્દુ સુરક્ષાકર્મીઓની નિમણૂક કરવામાં આવશે તો કાર્યક્રમો અટકાવવાની ચેતવણી પણ આપી હતી.

જોકે, રાજા સિંહ દ્વારા કરવામાં આવેલા આરોપો અને દાવાઓની સ્વતંત્ર પુષ્ટિ ઉપલબ્ધ અહેવાલમાં કરવામાં આવી નથી.

'લવ જેહાદ'ના આરોપોથી પણ વિવાદ ગરમાયો

આ વિવાદ દરમિયાન દાંડિયા કાર્યક્રમોમાં 'લવ જેહાદ' (Love Jihad)ના આરોપો પણ ચર્ચામાં આવ્યા છે. રાજા સિંહે દાવો કર્યો હતો કે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં આવા કાર્યક્રમોમાં હિન્દુ યુવતીઓને નિશાન બનાવવાની ઘટનાઓ વધી છે અને તેમાં મુસ્લિમ બાઉન્સરોની ભૂમિકા હોવાના આરોપો લગાવ્યા હતા.

બીજી તરફ, ખાનગી સુરક્ષા ક્ષેત્રના પ્રતિનિધિઓએ કહ્યું હતું કે સુરક્ષાકર્મીઓની ભૂમિકા કાર્યક્રમમાં શાંતિ અને સલામતી જાળવવાની હોય છે. કોઈ ચોક્કસ વ્યક્તિ સામે ફરિયાદ હોય તો તેની તપાસ થવી જોઈએ અને પુરાવાના આધારે કાર્યવાહી થવી જોઈએ.

આ મુદ્દે કરવામાં આવેલા આરોપોને સાબિત થયેલા તથ્યો તરીકે જોવાને બદલે સંબંધિત તપાસ અને પુરાવાના આધારે મૂલ્યાંકન કરવું જરૂરી છે.

રોજગારની સમાન તક કે ધાર્મિક ઓળખનો મુદ્દો?

તેલંગાણાનો આ વિવાદ હવે માત્ર દાંડિયા કાર્યક્રમોમાં બાઉન્સરોની નિમણૂક પૂરતો સીમિત રહ્યો નથી. એક તરફ ખાનગી સુરક્ષા ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ રોજગારની સમાન તકની માગ કરી રહ્યા છે, તો બીજી તરફ રાજકીય નેતાઓના નિવેદનોથી આ મુદ્દો ધાર્મિક ચર્ચામાં ફેરવાયો છે.

ખાનગી સુરક્ષા ક્ષેત્રના પ્રતિનિધિઓએ આયોજકોને અપીલ કરી છે કે બાઉન્સરોની પસંદગી તેમની કુશળતા, અનુભવ, વર્તન અને કામ કરવાની ક્ષમતાના આધારે કરવામાં આવે. સાથે જ રાજકીય નેતાઓ અને વહીવટીતંત્રને પણ અપીલ કરવામાં આવી છે કે ભેદભાવની ફરિયાદોને ગંભીરતાથી સાંભળે, પરંતુ મામલો સાંપ્રદાયિક તણાવમાં ન ફેરવાય તેની કાળજી રાખે.