VIDEO: TCSમાં બમ્પર હાયરિંગ; AI ના દોરમાં છટણી બાદ ટાટા ગ્રુપે કરી 9,000થી વધુ નવી ભરતી
છેલ્લું અપડેટ : 11 Jul 2026
TCS એટલે કે ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસમાં એકવાર ફરી ભરતી આવી છે. દેશની સૌથી મોટી આઈટી (IT) ફર્મે એપ્રિલથી જૂન વચ્ચે પૂરા થયેલા ક્વાર્ટરમાં 9,000 થી વધુ નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરી છે. AI (આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ) ના કારણે દુનિયાભરની આઈટી કંપનીઓ મોટા પાયે લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી રહી છે. ગયા વર્ષે સપ્ટેમ્બરમાં પૂરા થયેલા ક્વાર્ટરમાં TCS એ પણ 19,755 કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી. આવી સ્થિતિમાં કંપની દ્વારા ફરીથી આટલી મોટી સંખ્યામાં હાયરિંગ કરવું ચોંકાવનારું છે.
અહેવાલ મુજબ, TCSએ એપ્રિલથી જૂન વચ્ચેના ક્વાર્ટરમાં 9,279 નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરી છે. આ નવી ભરતી બાદ કંપનીના કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા હવે 5,93,798 પર પહોંચી ગઈ છે. TCS એ આ નવી ભરતી ખાસ કરીને ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ અને સાયબર સિક્યોરિટી જેવા સેક્ટર્સમાં કરી છે. આવામાં AIના આગમન પછી પણ આ સ્કિલ ધરાવતા કર્મચારીઓની માંગ ભવિષ્યમાં જોવા મળી શકે છે.
2025માં મોટા પાયે છટણી
ગયા વર્ષે TCSએ મોટા પાયે છટણી કરી હતી. સપ્ટેમ્બરમાં પૂરા થયેલા ક્વાર્ટરમાં ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ દ્વારા 19,755 કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી હતી. જ્યારે, ડિસેમ્બર 2025માં પૂરા થયેલા ક્વાર્ટરમાં કંપનીએ વધુ 11,151 કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી મુક્ત કર્યા હતા. દેશની સૌથી મોટી આઈટી કંપની દ્વારા આટલા મોટા પાયે લોકોને નોકરીમાંથી કાઢવામાં આવતા ચિંતા વધી ગઈ હતી. AIના આવ્યા પછી ગ્લોબલની સાથે-સાથે ભારતીય આઈટી સેક્ટરમાં પણ ભૂકંપ આવી ગયો છે. ટેક કંપનીઓએ મોટા પાયે નોકરીઓમાંથી કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા હતા.
ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસમાં નવા લોકોની ભરતી અચાનક નથી થઈ. કંપનીએ જાન્યુઆરીથી માર્ચ 2026ના પૂરા થયેલા ક્વાર્ટરમાં પણ 2,356 નવા કર્મચારીઓ હાયર કર્યા હતા. જ્યારે, તેના પછીના ક્વાર્ટરમાં આ આંકડો વધીને 9,279 સુધી પહોંચી ગયો. આ સિવાય, આઈટી ફર્મે કેમ્પસ પ્લેસમેન્ટ દ્વારા આ ક્વાર્ટરમાં 14,000 નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરી છે.
અહેવાલ અનુસાર, AIના આ દોરમાં પણ ઘણા એવા સેક્ટર્સ છે જ્યાં હજુ પણ લોકોની માંગ છે. કંપનીઓનો AI થી સંબંધિત રેવન્યુ સ્કોપ ઓછો છે અને તેનાથી જોડાયેલા ઘણા પ્રોજેક્ટ્સ ખૂબ જ ટૂંકા ગાળાના (શોર્ટ ડ્યુરેશન) હોય છે. આવી સ્થિતિમાં ક્લાયન્ટ્સની માંગ AI ની સાથે-સાથે ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ, સાયબર સિક્યોરિટી અને ડિજિટલ એન્જિનિયરિંગ જેવા સેક્ટર્સમાં છે.
TCS એ પણ આ જ સ્કિલસેટ ધરાવતા કર્મચારીઓને છેલ્લા બંને ક્વાર્ટરમાં હાયર કર્યા છે. હાલના ટ્રેન્ડ્સ જોતા એવું લાગી રહ્યું છે કે આગામી સમયમાં આ સેક્ટર્સમાં વધુ હાયરિંગ થઈ શકે છે. AI, ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ, સાયબર સિક્યોરિટી અને ડિજિટલ એન્જિનિયરિંગને ન્યૂ એજ ટેક્નોલોજી તરીકે જોવામાં આવી રહી છે. TCS એ ગયા વર્ષે આશરે 20,000 લોકોને નોકરીમાંથી કાઢ્યા હતા, પણ હવે કંપનીએ 9,000 થી વધુ કર્મચારીઓ હાયર કર્યા છે. આગામી સમયમાં આ સંખ્યામાં હજુ પણ વધારો જોવા મળી શકે છે.
