Viral News: કંપનીએ કર્મચારીઓ માટે સ્કૂલ જેવા બનાવ્યા કડક નિયમો, લોકોએ કહ્યું- આવું કોણ કરે છે?
છેલ્લું અપડેટ : 10 Aug 2025
એક કર્મચારીએ તાજેતરમાં Reddit પર એક પોસ્ટ શેર કરી છે જેમાં તેની કંપનીની કડક હાજરી નીતિની ટીકા કરવામાં આવી છે. જેમાં તેણે તેને શાળા જેવું વાતાવરણ ગણાવ્યું છે, જ્યાં થોડો વિલંબ પણ કડક સજા ભોગવવી પડે છે. આ પોસ્ટ Reddit પર r/IndianWorkplace નામના એકાઉન્ટ દ્વારા શેર કરવામાં આવી છે. જેમાં તેણે કહ્યું હતું કે આજે આપણે MNCમાં કામ કરી શકીએ છીએ પરંતુ આપણી કાર્ય સંસ્કૃતિ બિલકુલ શાળા જેવી છે. જ્યાં જો તમે થોડું પણ મોડા પડો છો, તો તમારે મોટું નુકસાન સહન કરવું પડે છે.
કર્મચારીએ તેના ટીમ લીડરનો મેસેજ શેર કર્યો. જેમાં સ્પષ્ટ લખ્યું હતું - જો કોઈ સવારે 9:30 વાગ્યા પછી અગાઉથી જાણ કર્યા વિના ઓફિસ પહોંચે છે, તો તેને અડધા દિવસની ગેરહાજરી તરીકે માર્ક કરવામાં આવશે. મેસેજમાં લખ્યું હતું કે, જો તમને કોઈ કારણોસર મોડા પડવાનો ડર હોય, તો પહેલા તમારા મેનેજરને જાણ કરો અથવા મને સીધું જણાવો. મહેરબાની કરીને નોંધ લો કે જેઓ સવારે 9:30 વાગ્યા પછી જાણ કર્યા વિના આવે છે તેને કંપનીની નીતિ મુજબ અડધા દિવસની ગેરહાજરી ગણવામાં આવશે.
આ અંગે પ્રતિક્રિયા આપતા કર્મચારીએ ગુસ્સો વ્યક્ત કર્યો અને તેને સમય વ્યવસ્થાપનની જૂની રીત ગણાવી. તેણે કહ્યું - શું આપણે શાળામાં છીએ કે ખરેખર પુખ્ત છીએ? ટ્રાફિક, ઈમરજન્સી અથવા અચાનક પરિસ્થિતિઓ જેવા વાસ્તવિક કારણોસર કોઈને દંડ કરવો યોગ્ય નથી. ખાસ કરીને જ્યારે તે પોતાનું કામ યોગ્ય રીતે કરી રહ્યો હોય. તેણે વધુમાં કહ્યું કે પરવાનગી વિના રજા લેવા અથવા હાજરી ન આપવા બદલ પગાર કાપવા જેવા નિયમો પણ અન્યાયી છે. શું ખરેખર તમારું કામ મહત્વનું નથી, ફક્ત સમયસર આવવાનું જ? તેમણે પ્રશ્ન ઉઠાવ્યો.
એક વ્યક્તિએ સૂચન કર્યું, 'તમે કંપનીને લોગિન-લોગઆઉટ સમય એક કલાક મુલતવી રાખવા માટે કહી શકો છો.' બીજાએ લખ્યું કે ગુરુગ્રામ અને નોઈડામાં ઘણી કંપનીઓ પીક અવર ટ્રાફિક ટાળવા માટે તેમના શિફ્ટ સમયને જાતે ગોઠવે છે. બીજાએ ટિપ્પણી કરી કે આ સિસ્ટમ એવા કર્મચારીઓને તૈયાર કરવા માટે છે જે ફક્ત આજ્ઞાકારી હોય, ન કે વિચારનારા અને કરવાવાળા લોકો બને. આ વિચારસરણી સાથે આપણે ચીન સાથે તો શું, અમેરિકાથી પણ સ્પર્ધા નહીં કરી શકીએ.
