VIDEO: શું તમારો પગાર આટલો છે? નવી કંપનીમાં જતાં પહેલાં આ વિડિયો આંખ ઉઘાડી દેશે!
છેલ્લું અપડેટ : 08 Sept 2026
દર વર્ષે કે દર થોડા મહિને સેલેરી વધારવા માટે કંપની બદલવી એ આજના સમયમાં સામાન્ય વાત બની ગઈ છે. પરંતુ શું આ દરેક વખતે ફાયદાકારક હોય છે? પુણેના એક ટેકી નિહાર પાટિલે સોશિયલ મીડિયા પર એક એવો વીડિયો શેર કર્યો છે, જેણે કોર્પોરેટ જગતમાં એક નવી ચર્ચા જગાવી છે. તેમના જણાવ્યા મુજબ, એક ખાસ સ્તર પર પહોંચ્યા પછી વારંવાર જોબ સ્વિચ કરવી ડહાપણભર્યું નથી, પણ તેના નુકસાન વધુ હોઈ શકે છે. અહીં જાણો તેણે આવું શા માટે કહ્યું.
થોડાક સેલેરી હાઇક માટે જોખમ લેવું કેટલું યોગ્ય?
નિહાર પાટિલનું માનવું છે કે જ્યારે તમારી સેલેરી મહિને 1.5 થી 2 લાખ રૂપિયા કે તેથી વધુ થઈ જાય છે, ત્યારે મોટો કુદકો મારવાની તકો ખૂબ ઓછી થઈ જાય છે. લોકો અવારનવાર 20 થી 30 હજાર રૂપિયાના મામૂલી વધારા માટે નવી કંપનીમાં જતા રહે છે. પરંતુ ભારતમાં ટેક્સ કપાયા પછી આ તફાવત ખૂબ જ ઓછો નજરે પડે છે. આ સિવાય નવી જગ્યાએ જઈને ફરીથી પોતાની છબી બનાવવી અને છટણીના જોખમનો સામનો કરવો પડે છે.
પ્રતિષ્ઠા, સ્થિરતા અને માનસિક શાંતિ
જૂની કંપનીમાં તમારી પાસે સારા પ્રોજેક્ટ્સ, ઉત્તમ સહકર્મીઓ અને મજબૂત પ્રતિષ્ઠા હોય છે. હાઈ સેલેરી બ્રેકેટમાં પહોંચ્યા પછી મામૂલી હાઇકનો ફાયદો ટેક્સના કારણે લગભગ ખતમ થઈ જાય છે. જ્યારે નવી કંપનીમાં જવા પર ‘લાસ્ટ ઈન, ફર્સ્ટ આઉટ’ ના નિયમ હેઠળ છટણીનો ભય સૌથી પહેલા મંડરાય છે.
9 થી 5 ની નોકરી પછી ‘5 થી 9’ પર ધ્યાન આપો
નિહારની સૌથી મોટી સલાહ એ છે કે જ્યારે તમારી નોકરી સ્થિર થઈ જાય, ત્યારે ઓફિસના સમય પછી એટલે કે સાંજે 5 થી રાત્રે 9 વાગ્યા વચ્ચેના સમયનો સાચો ઉપયોગ કરો. આ સમયમાં તમારા શોખને આગળ વધારો, કોઈ નવું સ્કીલ શીખો કે બીજો ધંધો શરૂ કરીને કમાણીનો બીજો માર્ગ બનાવો. એક સમય પછી હેતુ માત્ર સેલેરી વધારવાનો નહીં, પરંતુ એવી લાઈફસ્ટાઈલ બનાવવાનો હોવો જોઈએ જે સંપૂર્ણપણે માત્ર એક નોકરી પર નિર્ભર ન રહે.