'કાશ પુરુષોને પણ પીરિયડ્સ આવે', જાણો સુપ્રીમ કોર્ટે કેમ આવું કહ્યું
છેલ્લું અપડેટ : 04 Dec 2024
સુપ્રીમ કોર્ટે મધ્યપ્રદેશ હાઈકોર્ટના એક નિર્ણયની નિંદા કરતા ટિપ્પણી કરી છે કે હું ઈચ્છું છું કે પુરુષો માસિક ધર્મમાં આવે. હકીકતમાં, હાઇકોર્ટે કામગીરીના આધારે રાજ્યની એક મહિલા ન્યાયાધીશને બરતરફ કરી દીધી હતી અને ગર્ભપાતને કારણે તેણીની દુર્દશાને ધ્યાનમાં લીધી ન હતી. ન્યાયાધીશ બીવી નાગરથના અને એન કોટીશ્વર સિંહની બેંચે સિવિલ જજોની બરતરફીના માપદંડ પર હાઈકોર્ટ પાસેથી સ્પષ્ટતા માંગી હતી.
સુત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, જસ્ટિસ નાગરથનાએ મહિલા ન્યાયિક અધિકારીના મૂલ્યાંકન પર સવાલ ઉઠાવતી વખતે આ ટિપ્પણી કરી હતી, જેમાં ગર્ભપાતને કારણે મહિલાએ જે માનસિક અને શારીરિક આઘાત સહન કર્યો હતો તેની અવગણના કરી હતી. તેણે કહ્યું, "મને આશા છે કે આવા ધોરણો પુરૂષ ન્યાયાધીશો પર પણ લાગુ થશે. મને આ કહેવામાં કોઈ ખચકાટ નથી. મહિલા ગર્ભવતી થઈ ગઈ છે અને તેનો ગર્ભપાત થયો છે. ગર્ભપાત કરાવતી મહિલાને માનસિક અને શારીરિક આઘાત શું છે? અમે ઈચ્છીએ છીએ કે પુરુષોને પણ માસિક ધર્મ થાય તો તેઓ જાણે કે તે પીડાનો દર્દ શું છે."
આ પણ વાંચો : આ દક્ષિણ અભિનેતાના પુત્રની ડ્રગ્સ તસ્કરીના કેસમાં ધરપકડ થઈ
11 નવેમ્બર, 2023 ના રોજ, સર્વોચ્ચ અદાલતે રાજ્ય સરકાર દ્વારા કથિત અસંતોષકારક કામગીરીને કારણે છ મહિલા સિવિલ જજોને બરતરફ કરવા અંગે જાતે જ સંજ્ઞાન લીધું હતું.
જો કે, મધ્ય પ્રદેશ હાઈકોર્ટે 1 ઓગસ્ટે તેની અગાઉની દરખાસ્તો પર પુનર્વિચાર કર્યો અને ચાર અધિકારીઓ એટલે કે જ્યોતિ વરકડે, સોનાક્ષી જોશી, પ્રિયા શર્મા અને રચના અતુલકર જોશીને કેટલીક શરતો સાથે પુનઃસ્થાપિત કરવાનો નિર્ણય કર્યો, જ્યારે અન્ય બે અદિતિ કુમાર શર્મા અને સરિતા ચૌધરીને બહાર રાખવામાં આવ્યા.
2018 અને 2017 માં અનુક્રમે મધ્ય પ્રદેશ ન્યાયિક સેવામાં જોડાયેલા ન્યાયાધીશોના કેસ પર સુપ્રીમ કોર્ટ વિચારણા કરી રહી હતી.
જજની કામગીરીનું આ રીતે મૂલ્યાંકન કરવામાં આવ્યું હતું.
હાઈકોર્ટ દ્વારા સબમિટ કરાયેલા અહેવાલ મુજબ, શર્માનું પ્રદર્શન 2019-20 દરમિયાન ખૂબ જ સારા રેટિંગથી ઘટીને પછીના વર્ષોમાં સરેરાશ અને ખરાબ થઈ ગયું છે. 2022 માં, તેમની પાસે લગભગ 1,500 પેન્ડિંગ કેસ હતા, જેનો નિકાલ દર 200 કરતા ઓછો હતો. બીજી તરફ, જજે 2021માં તેના કસુવાવડ અને તેના ભાઈના કેન્સરના નિદાન અંગે હાઈકોર્ટને માહિતી આપી હતી.
સમાપ્તિની નોંધ લેતા, બેન્ચે હાઇકોર્ટના રજિસ્ટ્રી અને ન્યાયિક અધિકારીઓને નોટિસ જારી કરી હતી, જેમણે સેવા સમાપ્તિ સામે કોર્ટનો સંપર્ક કર્યો ન હતો. કોર્ટે કહ્યું કે કોવિડ ફાટી નીકળવાના કારણે તેમના કામનું માત્રાત્મક મૂલ્યાંકન કરી શકાતું ન હોવા છતાં ન્યાયાધીશોને સેવામાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા.
આ પણ વાંચો : 6 વર્ષમાં વિમાન સાથે પક્ષી અથડાવાની 319 ઘટના, જાણો એરપોર્ટ ઓથોરિટીએ શું કહ્યું
અધિકારીઓ સાથે અન્ય ત્રણ મહિલા અધિકારીઓની મધ્યપ્રદેશ રાજ્યમાં ન્યાયિક સેવાઓમાં નિમણૂક કરવામાં આવી હતી. એવો આક્ષેપ છે કે તેઓને નિર્ધારિત ધોરણો મુજબ નિકાલ ન કરવાને કારણે સેવામાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા.
વહીવટી સમિતિ અને ફુલ કોર્ટની મીટિંગમાં પ્રોબેશન સમયગાળા દરમિયાન તેમની કામગીરી અસંતોષકારક જણાયા બાદ જૂન, 2023માં રાજ્યના કાયદા વિભાગ દ્વારા સમાપ્તિના આદેશો પસાર કરવામાં આવ્યા હતા. એડવોકેટ ચારુ માથુર મારફત દાખલ કરવામાં આવેલ ન્યાયાધીશની મહાભિયોગ અરજીમાં દલીલ કરવામાં આવી હતી કે ચાર વર્ષનો નિષ્કલંક સેવા રેકોર્ડ હોવા છતાં અને કોઈ પ્રતિકૂળ ટિપ્પણી ન હોવા છતાં, કાયદાની કોઈપણ યોગ્ય પ્રક્રિયાને અનુસર્યા વિના તેમને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા.
આ પણ વાંચો : 43,000 કરોડની સંપત્તિ ત્યાગી, આ ટેલિકોમ દિગ્ગજનો પુત્ર બન્યો ભગવાન બુદ્ધનો સંન્યાસી
તેમણે આરોપ લગાવ્યો કે તેમની સેવામાંથી બરતરફી એ બંધારણની કલમ 14 (કાયદા સમક્ષ સમાનતાનો અધિકાર) અને 21 (જીવન અને વ્યક્તિગત સ્વતંત્રતાનો અધિકાર) હેઠળના તેમના મૂળભૂત અધિકારોનું ઉલ્લંઘન છે. તેણીએ અરજીમાં કહ્યું કે જો તેણીના પ્રસૂતિ અને બાળ સંભાળ રજાના સમયગાળાને માત્રાત્મક કાર્ય મૂલ્યાંકનમાં ધ્યાનમાં લેવામાં આવે તો તે તેણીની સાથે ગંભીર અન્યાય થશે.
તે જણાવે છે કે "તે એક સ્થાયી કાયદો છે કે પ્રસૂતિ અને બાળ સંભાળ રજા એ સ્ત્રી અને બાળકનો મૂળભૂત અધિકાર છે, તેથી પ્રસૂતિ અને બાળ સંભાળના ભાગ રૂપે તેણીએ લીધેલી રજાના આધારે અરજદારની પ્રોબેશન અવધિ માટે પાત્રતા એ કામગીરીનું મૂલ્યાંકન તેમના મૂળભૂત અધિકારોનું ઘોર ઉલ્લંઘન છે."
