GSTV

કામના સમાચાર/ નોટિસ પિરીયડમાં સેવા આપ્યા વિના નોકરી છોડી દેશો તો લાગશે મોટો ફટકો, પગારમાં લાગશે 18 ટકા GST

નિર્ધારિત નોટિસ સમયગાળાની સેવા આપ્યા વિના જો તમે નોકરી છોડી દેશો તો તેના પર હવે કર્મચારીઓને નોટિસની અવધિમાં વસૂલવામાં આવેલા પગાર પર 18 ટકા જીએસટી વેરો લાગશે. ગુજરાત ઓથોરિટી ઓફ એડવાન્સ રુલિંગનું કહેવું છે કે કોઈ કર્મચારી તેમની નોટિસની અવધિ પૂર્ણ કર્યા વિના કંપનીમાંથી બહાર નીકળી જાય તો પગારની વસૂલાત પર 18 ટકા જીએસટી ચૂકવવા માટે તે જવાબદાર રહેશે.

ઓથોરિટી એક કેસની સુનાવણી કરી રહી હતી, જેમાં અમદાવાદ સ્થિત નિકાસ કંપની એમ્નીલ ફાર્માસ્યુટિકલ્સના કર્મચારીએ ત્રણ મહિનાની નોટિસની મુદત પૂરી કર્યા વિના તેમની નોકરીમાંથી બહાર નીકળવાના મુદ્દે આગોતરો ચુકાદો માંગ્યો હતો.

ત્યારે આ સુનાવણીમાં કહ્યુ હતું કે, અમારું કહેવું છે કે અરજદાર, અન્યત્ર વર્ગીકૃત કરવામાં આવતી સેવાઓની એન્ટ્રી હેઠળ 18 ટકાના દરે જીએસટી ભરવા માટે જવાબદાર છે, જે કર્મચારીઓ જે નોટિસની મુદત પુરી કર્યા વિના કંપની છોડી રહ્યા છે તેમના નોટિસ પગારની વસૂલાત પર નિયુક્ત મુજબ નિમણૂક પત્રમાં જણાવ્યા મુજબ તેમની વચ્ચે કરાર દાખલ થયો, ”ઓથોરિટીએ એક આદેશમાં આવું જણાવ્યુ હતું.

ઓથોરિટીએ તેને “કૃત્ય સહન કરવું” ગણાવતાં કહ્યું હતું કે રકમની વસૂલાત “નિયત નોટિસના સમયગાળાની સેવા કરવામાં ભંગ” ની જગ્યાએ હશે.વધુમાં, જીએસટી અધિનિયમ મુજબ કર્મચારીની છૂટ હેઠળ આ રકમ આવરી લેવામાં આવશે નહીં, એમ પણ ઉમેર્યું છે.

READ ALSO

Related posts

સાવધાન! ભૂલથી પણ આ 7 ચીજવસ્તુઓને ક્યારેય તમારા ફ્રિજમાં ના મૂકતા નહીંતર…

Pravin Makwana

તમારા નસકોરાં બોલવા પાછળ ક્યાંક ઓએસએ તો જવાબદાર નથી, જાણો કઈ રીતે મેળવશો તેનાથી છુટકારો

Ali Asgar Devjani

Suzuki Access 125ની ખરીદવું પડશે મોંઘુ, કંપનીએ કિંમતમાં કર્યો આટલા રૂપિયાનો વધારો

Ali Asgar Devjani
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!