કેન્દ્રની મોદી સરકારે કોરોનાકાળમાં નોકરિયાત લોકોને મોટી રાહત આપી છે. એમ્પ્લોય ડિપોઝીટ લિંક્ડ ઈંશ્યોરંસ સ્કીમ, 1976 (EDLI Scheme) અંતર્ગત આપવામાં આવતી વિમા રકમની મર્યાદા હવે 6 લાખથી વધારીને 7 લાખ રૂપિયા કરી દીધી છે. એટલે કે હવે આપને ફ્રીમાં 7 લાખ રૂપિયા સુધીનો ફાયદો મળી શકે છે. આપને જણાવી દઈએ કે, ઈપીએફઓ તરફથી પોતાના સબ્સક્રાઈબર્સને જીવન વિમાની સુવિધા આપવામાં આવે છે.
તમામ PFO સબ્સ્ક્રાઇબર્સ કર્મચારીઓની થાપણ લિંક્ડ વીમા યોજના 1976 (EDLI) હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે. તાજેતરમાં, વીમા કવચની મહત્તમ રકમ વધારીને 7 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવી છે, જે અગાઉ 6 લાખ રૂપિયા હતી. નોંધપાત્ર બાબત એ છે કે શ્રમ મંત્રી સંતોષ ગંગવારની આગેવાની હેઠળ EPFO ના સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ (CBT) એ 9 સપ્ટેમ્બર, 2020 ના રોજ EDLI યોજના હેઠળ વીમાની મહત્તમ રકમ વધારીને 7 લાખ રૂપિયા કરવાનો નિર્ણય કર્યો હતો.
આ વધેલી મર્યાદા લાગુ કરવામાં આવી છે
28 એપ્રિલના રોજ શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયે EDLI યોજના હેઠળ વીમાની મહત્તમ રકમ 7 લાખ રૂપિયા સુધી વધારવાના નિર્ણયને અમલમાં મૂકવા માટે જાહેરનામું બહાર પાડ્યું હતું. આ વધેલી મર્યાદા સૂચનાની તારીખથી અમલમાં આવી છે.
જાણો તમે આ યોજનાનો લાભ ક્યારે લઇ શકો છો?
કર્મચારીની માંદગી, અકસ્માત અથવા કુદરતી મૃત્યુના કિસ્સામાં કર્મચારીના નોમિની વતી EDLI યોજના હેઠળ દાવા કરી શકાય છે. હવે આ કવર તે કર્મચારીઓના પીડિત પરિવાર માટે પણ ઉપલબ્ધ છે જેમણે મૃત્યુ પહેલા તરત જ 12 મહિનાની અંદર એક કરતા વધારે સ્થાપનામાં કામ કર્યું છે. ચુકવણી એકીકૃત રકમ છે. EDLI માં, કર્મચારીએ કોઈ રકમ ચૂકવવી પડતી નથી. જો યોજના હેઠળ કોઈ નામાંકન નથી, તો કવરેજ મૃતક કર્મચારીના જીવનસાથી, અપરિણીત પુત્રીઓ અને સગીર પુત્ર/પુત્રો હશે.
કંપની પ્રીમિયમ ચૂકવે છે
આ યોજના હેઠળ પ્રીમિયમ કંપની દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે. સંગઠિત ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કર્મચારીઓના મૂળ પગારના 12% DA + કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) માં જાય છે. માત્ર 12 ટકાનું યોગદાન પણ કંપની / એમ્પ્લોયર દ્વારા કરવામાં આવે છે. એમ્પ્લોયરના 12 ટકા યોગદાનમાંથી 8.33 ટકા કર્મચારી પેન્શન સ્કીમ EPS અને બાકીના EPF ને જાય છે. વધુમાં, EDLI યોજનામાં પ્રિમિયમ માત્ર એમ્પ્લોયર દ્વારા જમા કરવામાં આવે છે, જે કર્મચારીના મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના 0.50 ટકા છે. જો કે, મહત્તમ મૂળ પગાર મર્યાદા માત્ર 15,000 રૂપિયા હશે.
જાણો કેવી રીતે થાય છે ગણતરી?
EDLI યોજનામાં, કર્મચારીને મળેલા છેલ્લા 12 મહિનાના મૂળ પગાર + DA ના આધારે દાવાની ગણતરી કરવામાં આવે છે. નવીનતમ સુધારા હેઠળ, હવે આ વીમા કવરનો દાવો છેલ્લા મૂળભૂત પગાર + DA ના 35 ગણો થશે, જે અગાઉ 30 ગણો હતો. ઉપરાંત, હવે 1.75 લાખ રૂપિયાનું મહત્તમ બોનસ મળશે, જે અગાઉ મહત્તમ 1.50 લાખ રૂપિયા હતું. આ બોનસ છેલ્લા 12 મહિના દરમિયાન સરેરાશ પીએફ બેલેન્સના 50 ટકા ગણવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો છેલ્લા 12 મહિનાનો મૂળ પગાર + DA 15000 રૂપિયા છે, તો વીમાનો દાવો (35 x 15,000) + 1,75,000 = 7 લાખ રૂપિયા છે.
READ ALSO
- LPG price hike: ગેસ સિલિન્ડરના વધતા ભાવે લોકોને રડાવ્યા, ફરીથી ચૂલા પર રાંધવા મજબુર
- સુરત / નીચાણવાળા વિસ્તારમાં ગોઠણસમા પાણી ભરાયા, પ્રિ-મોન્સૂન કામગીરીની ખુલી પોલ
- 13 જુલાઈએ વિદ્યાસહાયકોને અપાશે કોલ લેટર, શિક્ષણ મંત્રીની જાહેરાત પછી જૂના શિક્ષકો થયા નારાજ
- પ્રથમ ટી- 20 / ભારતની ટોસ જીતીને પ્રથમ બેટિંગ, આ ખેલાડીએ કર્યું ડેબ્યુ
- આ છે ભારતના ‘TREE MAN’, અત્યાર સુધીમાં વાવી ચુક્યા છે 1 કરોડ વૃક્ષો